In vielen Teams werden Probleme zu spät angesprochen. Risiken bleiben unsichtbar, Entscheidungen basieren auf unvollständigen Informationen.

Nicht aus fehlender Kompetenz - sondern weil sich Menschen nicht sicher fühlen, offen zu sprechen. Psychologische Sicherheit ist keine Wohlfühlmaßnahme, sondern eine zentrale Arbeitsbedingung für gute Entscheidungen und belastbare Zusammenarbeit.

Psychologische Sicherheit macht den Unterschied.

In unserem Workshop machen wir sichtbar, wie sie im Arbeitsalltag wirkt - und wo sie fehlt. Du erhältst Klarheit darüber:

• warum Mitarbeitende oft schweigen, obwohl sie es besser wissen

• wie Teamkultur, Führung und Ergebnisse zusammenhängen

• welche Ansatzpunkte es gibt, um psychologische Sicherheit wirksam zu stärken

Für wen? Führungskräfte, Pädagog:innen, Coaches, HR & alle, die mit Menschen arbeiten

WORKSHOPLEITUNG: Anika Melzer und Friederike Sternberg

AUSGLEICH: auf Spendenbasis

MEHR INFOS & ANMELDUNG: per Email an kontakt@friederikesternberg.de